Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen
Im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung werden die logistischen Kernprozesse neu gestaltet. Die Umsetzung erfolgt durch dedizierte Process Owner, die sowohl die Einführung als auch die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv gestalten. Sie definieren und testen die Zielprozesse, begleiten die Implementierung und beraten nach Inbetriebnahme kontinuierlich die Fachbereiche in Bezug auf das Gesamtsystem. Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der logistikbezogenen SAP S/4HANA-Module (z. B. MM, SD, WM, TM)
Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen
Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio
Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z. B. FI/CO, Einkauf, Vertrieb)
Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld
Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung
Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl. Planung, Test und Umsetzung
Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen
Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie
Ihr Profil
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR
alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams
Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
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Personalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de
Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.